Japan Aviation Service（JAS）始终将“安全”作为首要任务，在所有业务中坚持严格的风险管理与提升服务质量。为了成为客户、员工以及合作伙伴值得信赖的合作方，我们已建立起符合国际标准的安全管理体系。
JAS在羽田、成田、新千岁、关西和那霸五个据点，获得了国际商务航空理事会（IBAC）制定的公务航空地面服务行业标准——IS-BAH（国际商务航空地面服务标准）的认证，全面遵循国际安全标准。JAS是日本首家同时在五个据点获得IS-BAH认证的地面服务公司。这一认证的取得，证明了JAS所提供服务的安全性、效率与品质得到了国际认可。
未来，我们将继续致力于强化安全文化，并推动持续改进。
1.安全方针
安全管理体系（SMS）的维护与运行
为防止事故、事件及人员受伤，我们引入并运行符合国际标准的安全管理体系（SMS）。始终对潜在风险进行识别与评估，致力于事前预防与持续改进。
信息共享与报告鼓励机制
我们鼓励所有与安全相关的人员——包括员工、合作公司及客户——积极报告危险源（Hazard）、事故征兆以及异常情况。
我们承诺，任何报告者都不会因报告内容而遭受不利影响。
非惩罚性政策
对于报告质量、安全、保安及合规问题的员工，我们绝不采取惩罚措施（故意行为或违法行为除外）。
全员的责任
安全是每一位员工的共同责任。JAS致力于培养每位员工的安全意识与责任感，推动建立良好的安全文化。
管理层的支持
我们郑重承诺，管理层对安全保障负有最终责任，并将持续提供必要的资源与支持。
2.安全管理体系
JAS依据国际民用航空组织（ICAO）的准则，引入了安全管理体系（SMS），并致力于在整个组织内培养良好的安全文化。
该体系由四个核心要素构成：安全方针、风险管理、安全保障与安全推动。
我们建立了一套机制，鼓励全体员工主动参与到安全维护与提升的工作中，确保安全责任落实到每一个岗位。
3.风险管理与安全保障
JAS在所有业务流程中识别并评估潜在风险，基本方针是将风险降低到“合理可行的最低限度（ALARP）”。同时，通过定期审核、绩效监控和数据分析等手段，持续开展安全保障活动，努力提升相关服务的可靠性。
4.教育培训
人才培养是支撑JAS安全运行的最重要举措之一。
本公司依照IS-BAH标准，为员工提供理论与实操相结合的培训，全面提升全体员工的知识水平与操作技能。
此外，我们还通过定期评估与再培训，建立起一套确保员工持续保持并强化业务能力的机制，以保障服务质量与安全标准的稳步提升。
5.持续改进
JAS通过全体员工的报告及运营数据的分析，准确识别安全隐患，持续推动改进工作。
为防止事故的发生与再次发生，我们在整个组织内积极践行PDCA循环，不断提升安全水平，力求实现更高的运行安全性。
6.第三方评估与审查
JAS通过获得如IS-BAH等第三方机构的评估认证，确保安全管理体系的可靠性。
此外，我们定期开展外部审查和内部审查，客观评估业务流程与安全管理体系的有效性，并在必要时采取纠正与改进措施，不断提升整体服务水平。
